| Plafond | Aucun | 150 000 € (PEA) ; 225 000 € cumulés PEA + PEA-PME | Aucun |
| Actifs possibles | Quasiment tous les titres cotés | Actions de l'UE/EEE, fonds et ETF éligibles | Fonds en euros + unités de compte référencées par l'assureur |
| Retraits | Libres | Avant 5 ans : clôture du plan (sauf cas prévus par la loi). Après 5 ans : retraits libres, le plan reste ouvert | Libres (rachats partiels ou totaux) |
| Fiscalité des gains | PFU de 31,4 % (12,8 % d'impôt + 18,6 % de prélèvements sociaux), ou option pour le barème | Avant 5 ans : PFU. Après 5 ans : 0 % d'impôt, seuls les prélèvements sociaux s'appliquent | Avant 8 ans : 12,8 % + 17,2 %. Après 8 ans : abattement de 4 600 € (9 200 € pour un couple), puis 7,5 % jusqu'à 150 000 € de versements, + 17,2 % |
| Quand paie-t-on ? | Chaque année, sur les dividendes et les ventes réalisées | Uniquement à la sortie | Uniquement lors des rachats |
| Transmission | Intègre la succession classique | Plan clôturé au décès ; titres transmis dans la succession | Hors succession : 152 500 € exonérés par bénéficiaire pour les primes versées avant 70 ans |
| Frais typiques | Courtage, droits de garde, change | Courtage et tenue de compte, plafonnés | Frais sur versements, frais de gestion annuels, frais des fonds |